{"id":11732,"date":"2022-04-20T13:33:24","date_gmt":"2022-04-20T12:33:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/?p=11732"},"modified":"2022-04-21T09:20:13","modified_gmt":"2022-04-21T08:20:13","slug":"obuka-mladih-o-poslovnom-upravljanju-i-pisanju-projekata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/obuka-mladih-o-poslovnom-upravljanju-i-pisanju-projekata\/","title":{"rendered":"OBUKA MLADIH O POSLOVNOM UPRAVLJANJU I PISANJU PROJEKATA"},"content":{"rendered":"

Adekvatna pripremljenost mladih za budu\u0107i profesionalni \u017eivot i rad neophodan je preduslov za zapo\u0161ljavanje i efikasan budu\u0107i rad. Poslodavci u ovom modernom vremenu o\u010dekuju da formalni sistem obrazovanja stvara radnu snagu koja snala\u017eljivo komunicira i sara\u0111uje s drugima, brzo i efikasno primjenjuje svoja znanja i vje\u0161tine u novim situacijama, odgovorno donosi odluke i fleksibilno rje\u0161ava probleme u kompaniji.<\/p>\n

Istorija je svjedok da su uspje\u0161na dru\u0161tva uvijek bila otvorena dru\u0161tva i dru\u0161tva znanja. Danas su u svijetu mnogo va\u017eniji znanje i ideja nego kapital ili radna snaga. Zaostajanje za savremenim tokovima vi\u0161e ne pla\u0107a samo novcem, nego vremenom i pre\u017eivljavanjem na periferiji. Stoga su \u0161kole i obrazovanje sredi\u0161nji element \u017eivota i svih razvojnih politika.<\/p>\n

Posebno je to zna\u010dajno u kontekstu evropskih integracija, \u010demu te\u017ee na\u0161e dr\u017eave. Zato mladi moraju da se osposobe za upravl\u0458anje fondovima Evropske unije, da nau\u010de samostalno da formuli\u0161u predloge projekata i strate\u0161ki ih pozicioniraju u okvire definisanih prioriteta i mjera i svoje dr\u017eave i EU, kao i da poznaju finansijska ograni\u010denja. Od najve\u0107e je, dakle, va\u017enosti da znaju da razvijaju vje\u0161tine i stavove koji su neophodni za preuzimanje aktivne uloge u razvoju i implementaciji projekata na lokalnom i regionalnom nivou.
\nU svakom slu\u010daju, proces u\u010denja nije bitan samo za mlade nego i za cijelo dru\u0161tvo. Rije\u010d je o ulaganju od kojeg svi imaju koristi. Za dru\u0161tvo koje te\u017ei prosperitetu, inkluziji i socijalnoj koheziji, prioritet mora biti investicija u znanje i kompetencije mladih.<\/p>\n

NVO Novi Horizont<\/strong> ovih dana sprovodi poseban program obuke za ulcinjske srednjo\u0161kolce \u2013 komplementarne kurseve iz oblasti poslovnog upravljanja i pisanja projekata.
\nObuka za poslovno upravljanje je osmi\u0161ljena da pomogne u\u010desnicima da steknu vje\u0161tine potrebne da naprave razliku kao novi menad\u017eeri. Tokom obuke polaznici c\u0301e nau\u010diti vje\u0161tinu poslovnog upravljanja koja c\u0301e ih prepoznati i brzo pripremiti za buduc\u0301e tr\u017ei\u0161te. Program obuke ima dvije sesije tokom kojih \u0107e u\u010desnici imati priliku da me\u0111usobno razmjene svoja iskustva kroz razne diskusije i aktivnosti koje imaju za cilj:
\n\u2212Upoznati u\u010desnike sa vje\u0161tinama poslovnog upravljanja i njihovim zna\u010dajem za razvoj ovih vje\u0161tina
\n<\/em>\u2212Razumjeti ulogu menad\u017eera u uspjehu organizacije
\n<\/em>\u2212Nau\u010diti kreativne i efikasne tehnike upravljanja organizacijom
\n<\/em>\u2212Razviti kreativne stavove i nau\u010diti da svi problemi imaju rje\u0161enje
\n<\/em>\u2212Shvatiti zna\u010daj komunikacije, kriti\u010dkog mi\u0161ljenja i kreativnosti i kako ove vje\u0161tine mogu napraviti razliku.<\/p>\n

\"Ilustrimi<\/em>
\nObuka za pisanje projekata se realizuje da bi se polaznici orijentisali i lak\u0161e pristupili procesu pisanja projekata, te upravljanju projektima uz sticanje razumijevanja njihovog zna\u010daja i relevantnosti za postizanje postavljenih ciljeva i zadataka. Ciljevi obuke su:
\n\u2212Upoznavanje u\u010desnika sa pisanjem i upravljanjem projektima i njegovim zna\u010dajem za razvoj
\n<\/em>\u2212Razumjeti komplementarnu ulogu pravilno vo\u0111enih projekata za uspjeh organizacije
\n<\/em>\u2212Razumjeti zna\u010daj upravljanja rizikom tokom projektnog ciklusa
\n<\/em>\u2212Znati napisati dobre predloge projekata kao i pravilno izvje\u0161tavanje o njihovoj realizaciji
\n<\/em>\u2212Istra\u017eiti razli\u010dite faze upravljanja projektnim ciklusom i za\u0161to je va\u017eno pratiti plan akcije za uspje\u0161no postizanje \u017eeljenih rezultata.<\/em><\/p>\n

Komplementarni kursevi se realizuju u okviru projekta \u201ePutevi razvoja karijere: Priprema mladih iz Albanije i Crne Gore za mogu\u0107nosti razvoja karijere u sektoru turizma\u201d, koji podr\u017eava Evropska unija u okviru IPA Programa prekograni\u010dne saradnje Crna Gora \u2013 Albanija.
\n<\/em>Projekat sprovodi organizacija World Vision Albania u partnerstvu sa NVO \u201eNovi Horizont\u201c kao i srednjim \u0161kolama \u201cBratstvo-jedinstvo\u201d iz Ulcinja i \u201cHamdi Bushati\u201d iz Skadra. Projekat kofinansira Ministarstvo javne uprave, digitalnog dru\u0161tva i medija Crne Gore. Sadr\u017eaj ove publikacije isklju\u010diva je odgovornost NVO Novi Horizont (NH) i ne odra\u017eava nu\u017ene stavove donatora.<\/em><\/strong><\/p>\n

\"LOGO<\/p>\n

\"LOGO_PARTNERS_CBC\"<\/p>\n

\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Adekvatna pripremljenost mladih za budu\u0107i profesionalni \u017eivot i rad neophodan je preduslov za zapo\u0161ljavanje i efikasan budu\u0107i rad. Poslodavci u ovom modernom vremenu o\u010dekuju da formalni sistem obrazovanja stvara radnu snagu koja snala\u017eljivo komunicira i sara\u0111uje s drugima, brzo i efikasno primjenjuje svoja znanja i vje\u0161tine u novim situacijama, odgovorno donosi odluke i fleksibilno rje\u0161ava […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11736,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0,"slim_seo":{"title":"OBUKA MLADIH O POSLOVNOM UPRAVLJANJU I PISANJU PROJEKATA - New Horizon NGO","description":"Adekvatna pripremljenost mladih za budu\u0107i profesionalni \u017eivot i rad neophodan je preduslov za zapo\u0161ljavanje i efikasan budu\u0107i rad. Poslodavci u ovom modernom vr"},"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-11732","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktivnosti","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11732","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11732"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11732\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11734,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11732\/revisions\/11734"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}