\nKao jedan od razloga za to u ovom istra\u017eivanju se navodi slaba veza izme\u0111u obrazovanja i tr\u017ei\u0161ta rada. \u201cKada studenti zavr\u0161e visoku \u0161kolu ili fakultet, oni \u010desto nailaze na pote\u0161koc\u0301e u dobijanju prvog posla jer im nedostaje radno iskustvo i postoji nedostatak odgovarajuc\u0301eg karijernog vo\u0111enja i savjetovanja\u201d<\/em>, isti\u010de se u istra\u017eivanju i dodaje da ve\u0107ina mladih tra\u017ei posao oslanjaju\u0107i se na li\u010dne kontakte.
\nNagla\u0161ava se da poslodavci tra\u017ee iskusne radnike, a mladi nemaju mogu\u0107nost da tra\u017eeno iskustvo steknu.
\nTo potvr\u0111uje \u010dinjenica da preko 70 odsto mladih u Crnoj Gori, nakon zavr\u0161enog \u0161kolovanja, tra\u017ei posao du\u017ee od dvije godine, a manje od deset odsto ove populacije je samozaposleno. Tako\u0111e, \u010dak tri \u010detvrtine mladih (75,2%) u ovoj zemlji je anga\u017eovano ugovorima koji su ograni\u010denog ili privremenog karaktera.<\/p>\n
U Zavodu za zapo\u0161ljavanje ocjenjuju da su se obuke stru\u010dne prakse koje oni nude mladima pokazale veoma u\u010dinkovitim. \u201dIskustvo pokazuje da je najbolji u\u010dinak mjera aktivne politike zapo\u0161ljavanja postignut upravo kod mladih koji su poha\u0111ali navedene programe, \u0161to potvr\u0111uje ve\u0107i procenat u broju zaposlenih od lica ostalih starosnih doba. Samim tim se mo\u017ee zaklju\u010diti da su ovi programi najefikasniji upravo za rje\u0161avanje nezaposlenosti mladih\u201c<\/em>, saop\u0161teno je iz Zavoda.<\/p>\n U Uniji slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) ka\u017eu da su mladi u Crnoj Gori godinama unazad jedna od najranjivijih kategorija na tr\u017ei\u0161tu rada. Osim visokog u\u010de\u0161\u0107a mladih u ukupnoj stopi nezaposlenosti, za mlade su po pravilu rezervisani i nesigurni ugovorni odnosi, niske zarade, a \u010desto i rad u zoni sive ekonomije, odnosno rad na crno. Crna Gora jo\u0161 uvijek nije stvorila ambijent u kojem vladaju dostojanstveni uslovi rada, te su u tom smislu mladi i druge kategorije te\u017ee zapo\u0161ljivih lica na posebnom udaru.<\/p>\n Prema rezultatima jedne ankete USSCG, vi\u0161e od dvije tre\u0107ine anketiranih mladih koji su u radnom odnosu, procjenjuje da \u0107e u budu\u0107nosti u zemlji do\u0107i do pogor\u0161anja ekonomske situacije i rasta nezaposlenosti; 51,5% tvrdi da \u0107e do\u0107i do pove\u0107anja nejednakosti u dru\u0161tvu, a 60,3% smatra da \u0107e do\u0107i do rasta siroma\u0161tva. Ali, prostora i vremena za djelovanje je sve manje, dok mladi i obrazovani u potrazi za poslom i boljim \u017eivotom u velikom broju napu\u0161taju Crnu Goru. Jer, razlog nijesu samo du\u017eina \u010dekanja na prvi posao ili male plate, ve\u0107, prije svega, osje\u0107aj nesigurnosti, neizvjesnosti, pa i bezna\u0111a \u017eivota u neure\u0111enoj dr\u017eavi, u kojoj dominiraju strana\u010dka podobnost, sistem li\u010dnih veza i sistemska korupcija.<\/p>\n U poku\u0161aju da se veoma slaba veza izme\u0111u obrazovanja i tr\u017ei\u0161ta rada pobolj\u0161a, odnosno da se pru\u017ei doprinos u osposobljavanju mladih za tr\u017ei\u0161te rada, pokrenut je prekograni\u010dni projekat “Putevi razvoja karijere: Priprema mladih iz Albanije i Crne Gore za mogu\u0107nosti razvoja karijere u sektoru turizma\u201d<\/strong><\/em>, koji podr\u017eava Evropska unija u okviru IPA Programa prekograni\u010dne saradnje Crna Gora \u2013 Albanija. Ovaj tekst je izra\u0111en u okviru projekta \u201ePutevi razvoja karijere: Priprema mladih iz Albanije i Crne Gore za mogu\u0107nosti razvoja karijere u sektoru turizma\u201c koji se realizuje uz finansijsku podr\u0161ku Evropske unije, u sklopu IPA II Programa prekograni\u010dne saradnje Crna Gora \u2013 Albanija 2014-2020. <\/em><\/strong>Projekat sprovodi organizacija World Vision Albania u partnerstvu sa NVO \u201eNovi Horizont\u201c kao i srednjim \u0161kolama \u201cBratstvo-jedinstvo\u201d iz Ulcinja i \u201cHamdi Bushati\u201d iz Skadra.<\/em><\/strong> Projekat kofinansira Ministarstvo javne uprave, digitalnog dru\u0161tva i medija Crne Gore. Sadr\u017eaj ove publikacije isklju\u010diva je odgovornost NVO Novi Horizont (NH) i ne odra\u017eava nu\u017ene stavove Evropske unije. <\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nepovoljni ekonomski trendovi i pandemije virusa COVID\u201319 doveli su tokom pro\u0161le godine do zna\u010dajnog pove\u0107anja broja nezaposlenih u Crnoj Gori. Prema posljednjim podacima Zavoda za zapo\u0161ljavanje, nezaposlenost je za godinu porasla za \u010dak 18,6 odsto. Kako se navodi iz te institucije, stopa registrovane nezaposlenosti iznosi 24,1 odsto \u0161to je rast od 3,8 procentnih poena, u […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11412,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0,"slim_seo":{"title":"BOLJA ZAPO\u0160LJIVOST MLADIH KROZ INKLUZIVNE JAVNE POLITIKE - New Horizon NGO","description":"Nepovoljni ekonomski trendovi i pandemije virusa COVID\u201319 doveli su tokom pro\u0161le godine do zna\u010dajnog pove\u0107anja broja nezaposlenih u Crnoj Gori. Prema posljednji"},"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-11401","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktivnosti","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11401"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11430,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11401\/revisions\/11430"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11412"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/mne\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u201cDakle, mladi su zabrinuti za budu\u0107nost. Stoga je neophodno da ih donosioci odluka i institucije sistema uklju\u010de u proces odlu\u010divanja. Potrebne su korjenite reforme i konkretne mjere da bi mladi ostali u svojoj zemlji jer oni \u017eele ekonomsku i socijalnu sigurnost i podr\u0161ku i \u017eele i zaslu\u017euju uslove za dostojanstven \u017eivot i rad\u201c<\/em>, dodaju iz USSCG.
\nS druge strane, iz crnogorske Vlade se \u0161alju optimisti\u010dke poruke. \u201cCilj ove Vlade jeste da se ljudski kapital, a mladi su na\u0161 najve\u0107i kapital, stavi u funkciju razvoja na\u0161eg dru\u0161tva kroz inovativne i inkluzivne politike koje \u0107e obezbijediti dugoro\u010dni razvoj na\u0161eg dru\u0161tva. U tom pravcu i kreiramo na\u0161e sada\u0161nje i budu\u0107e aktivnosti\u201c<\/em>, poru\u010duju iz Ministarstva ekonomskog razvoja.<\/p>\n![\"ILUSTRIM](\"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ILUSTRIM-2.jpg\")
<\/p>\n
\nProjekat uklju\u010duje vi\u0161e od stotinu mladih ljudi (16 -18 godina) iz Ulcinja i Skadra sa ciljem izgradnje njihovih kapaciteta, stvaranje ekonomskih mogu\u0107nosti te pove\u0107anja njihove konkurentnosti pri zapo\u0161ljavanju na lokalnom i regionalnom podru\u010dju.
\nU okviru ovog projekta, tokom ove godine \u0107e se realizovati brojne aktivnosti kao \u0161to su: iniciranje, unaprje\u0111ivanje i primjenjivanje profesionalnih kurseva u saradnji sa lokalnim preduze\u0107ima, organizovanje prekograni\u010dnog sajma zapo\u0161ljavanja mladih u sektoru turizma koji \u0107e se odr\u017eati u Ulcinju, zatim podr\u017eavanje pet najboljih biznis planova koji \u0107e izraditi mladi uklju\u010deni u projekat, izrada Lokalnog socijalnog akcionog plana za zapo\u0161ljavanje mladih, kao i nekoliko studijskih posjeta i javnih doga\u0111aja.<\/p>\n![\"LOGO](\"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/LOGO-EU-CBC-MJU-1024x74.png\"){kind=logo}
<\/p>\n![\"LOGO_PARTNERS_CBC\"](\"https:\/\/www.ngo-horizonti.org\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/LOGO_PARTNERS_CBC-1024x133.png\"){kind=logo}
<\/p>\n
\n